为进一步深化学生管理与就业服务工作，3月25日，食品健康学院召开毕业跟踪调查推进会、毕业生就业工作专题部署会。学院领导班子、相关班主任及年级辅导员参加会议。  

 会上，学院党总支书记胡小江指出，学院将完善“定期检查+动态反馈”机制，以“全过程跟踪、全方位关怀”为目标，动态掌握毕业生的思想、工作与生活状况。他要求班主任聚焦学生成长，通过电话回访、设置班级联络员、组织校友返校活动等形式，与毕业生长期保持联系，确保跟踪调查工作落到实处。  

针对2025届毕业生就业工作，胡小江提出，各教研室主任、班主任要提高政治站位，将就业工作与教育教学改革紧密结合，切实提升毕业生就业竞争力，要多措并举打通就业“最后一公里”。根据学院“全员参与、分类指导、精准对接”的要求稳步推进就业工作，具体措施包括：一是深化校企合作，拓展食品检测、农产品加工、食品营养健康等领域对口岗位资源；二是关心关注专升本学生的备考情况与心理状态；三是针对就业困难学生实施“一对一”帮扶，提供简历优化、面试指导等专项服务。

会议强调，毕业生跟踪调查业与就业推进作为学院高质量就业的两大抓手，全体教职工要以高度的责任感与使命感投身工作，做到“三个坚持”：坚持问题导向，及时破解学生成长难题；坚持协同联动，凝聚家校社企育人合力；坚持长效创新，探索人才培养与社会需求衔接的新路径。  

 此次会议的召开，推动了食品健康学院在精细化学生管理与就业服务方面迈出关键一步。与会教师纷纷表示，将深入贯彻落实会议精神，以学生为中心，以行动践初心，全力护航学生成长成才，助力学院事业发展再上新台阶。